Organización

HLC les da la bienvenida a su nuevo portal digital, al ser una empresa líder en soluciones de Ingeniería, Fabricación y Construcción nos renovamos para presentarles por qué somos el socio estratégico que sus proyectos exigen.

Nuestro background de más de 20 años desarrollando proyectos en el Perú y en el extranjero nos da la confianza de poder desarrollar todo tipo de proyectos en los sectores Minero-Metalúrgico, Hidrocarburos e Industrial.

HLC cree en su equipo humano, en su excelencia técnica, en su calidad y en nuestro compromiso para con nuestros clientes, sin descuidar la seguridad y el medio ambiente.

Ing. Manuel Ortega Rubín
Director Ejecutivo
HLC

En el año 2000, el Ing. Manuel Ortega Rubín, decide emprender en el proyecto más importante de vida y fundó la empresa HLC. Actualmente, es la empresa peruana que brinda soluciones integrales a sus clientes abarcando Estudios Metalúrgicos, Desarrollo de Estudios e Ingeniería, Suministro y Fabricación de Estructuras Metalmecánicas, así como Equipos Especiales, Construcción y Puesta en Marcha para Proyectos Tipo EPC, para los sectores minero-metalúrgicos, oil & gas e industrial. HLC cuenta con oficinas comerciales en Chile, Bolivia y Ecuador. Lo más importante en HLC es su capital humano en cual cuenta la experiencia, prestigio y compromiso.
 
Uno de los principales valores de HLC es la Confianza Depositada de nuestros Clientes. Es por ello, que a la fecha hemos diseñado y ejecutado más de 10 plantas hidrometalúrgicas, 07 plantas de tratamiento de aguas, 06 talleres de mantenimiento de camiones, entre otros.

VISIÓN
Ser una empresa líder nacional e internacional en consultoría metalúrgica, ingeniería, construcción y gerenciamiento de proyectos para los sectores minero–metalúrgico, oil & gas, infraestructura, energía y saneamiento.
 
MISIÓN
Brindar una gestión innovadora con estándares óptimos de calidad, manejo de riesgos, seguridad, salud en el trabajo, cuidado del medio ambiente, responsabilidad social y conducta ética empresarial en consultoría metalúrgica, ingeniería, construcción y gerenciamiento de proyectos, que nos permita generar mayor valor y satisfacción a nuestros clientes y otros grupos de interés.

VALORES CORPORATIVOS

• Innovación: Somos creativos estamos abiertos a nuevas ideas, proponiendo nuevos servicios, desarrollando herramientas técnicas y de gestión novedosas, que aporten ventajas competitivas, que generen valor a los procesos de nuestros clientes y repercutan en un mayor beneficio para la empresa.
• Compromiso: Promovemos actividades que generan compromiso con la empresa de tal forma que todos podamos sentirla como propia y ser conscientes de la importancia de cumplir lo acordado.
• Excelencia: Buscamos la excelencia como meta de realización organizacional, como forma de trabajar para alcanzar los resultados previstos, conociendo la importancia del esfuerzo por mejorar cada día y de ejecutar nuestras actividades de manera óptima.
• Integridad: La empresa propugna y exige que sus integrantes procedan con una conducta ética, transparente e integral dentro y fuera de los lugares de trabajo.
• Seguridad y Salud: Asumimos la Seguridad y la Salud en el Trabajo como una prioridad empresarial que se despliega en todas nuestras acciones y decisiones protegiendo proactivamente a las personas, a la propiedad y al medio ambiente.
   

HLC INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN, es una empresa dedicada a la consultoría en pruebas y procesos metalúrgicos, ingeniería, procura, fabricación, construcción, montaje, pre-comisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de proyectos para los sectores minero-metalúrgico, hidrocarburos, infraestructura, energía y saneamiento.
 
Conscientes de nuestro propósito y en cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos, consideramos que la calidad, seguridad, salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente son prioridades en nuestra organización; por lo tanto, asumimos los siguientes compromisos:

1. Ejecutar sus procesos de manera eficaz, confiable y oportuna para conseguir la satisfacción de nuestros clientes y otras partes interesadas, gestionando los riesgos y oportunidades que impacten en el logro de los objetivos estratégicos.
2. Proporcionar condiciones y un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros trabajadores y otras partes interesadas; asi como promover una cultura de prevención ante las lesiones y el deterioro de la salud, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos que se puedan generar.
3. Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, minimizando los impactos ambientales significativos y haciendo uso sostenible de los recursos.
4. Promover la consulta, participación, información y capacitación de nuestros trabajadores y otras partes interesadas; en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
5. Cumplir con los requisitos legales pertinentes y otros requisitos asumidos voluntariamente.
6. Asegurar la consistencia, almacenamiento y protección en el uso de sistemas informáticos y de seguridad de la información de primer nivel que garanticen la confidencialidad, integridad, y disponibilidad.
7. Garantizar la eficacia y la mejora continua del desempeño del sistema integrado de gestión, a través del seguimiento, medición, análisis y evaluación de su cumplimiento, promoviendo el desarrollo sostenible, asi como el comportamiento ético y transparente.
8. Proveer los recursos necesarios para la ejecución de esta política y la gestión que de ella se deriva.

La presente política se pone a disposición de todas las partes interesadas para su cumplimiento, la misma que será revisada y actualizada de manera periódica.
 

Lima, 17 de enero de 2022.